主要目的：用来记录，发表日常积累沉淀的文章和杂想。
小有成效以后，后期会把这个仓库和博客园中的内容迁移到自己的博客网站上去。
这个介绍写完不久，上海 Thoughtworks 的 HR 就来找我面试了，前后经过半个多月，四五轮面试下来，给了 Offer，但是笔者权衡再三下，最终没有接受。其实并不是不满意，恰恰相反，在最后的文化交流中，双方都很愉快。深入了解下来，TW 的价值观和笔者所想象的也没有什么出入，甚至更开放，这种想法也是笔者一直推崇和追求的。但是确实是基于自己的工作经验和职业发展考虑，然后在现在这家公司内部转了岗，去了新成立的基础研发部，几个月下来，收获也不错，技能方面也得到了加强，特别是数据库和基础研发方面。
总而言之，保持精益学习。
在日常工作中，笔者接触得最多的开发工作仍然是在 .NET Core 平台上，当然因为团队领导的开放性和团队风格的多样性（和CTO以及主管的个人能力也是分不开的），业界前沿的技术概念也都能在上手的项目中出现。所以虽然现在团队仍然处于疾速的发展中，也存在一些奇奇怪怪的事情，工作内容也比较密集，但是总体来说也算有苦有乐，不是十分排斥。
其实这样的环境有些类似于笔者心中的“圣地” Thoughtworks 的 雏形（TW的HR快来找我啊），笔者和女朋友谈到自己最想做的工作也是技术咨询。此类技术咨询公司的开发理念基本可以用一句概括：遵循可扩展开发，可快速迭代，可持续部署，可的架构设计，追求目标应用场景下最优于团队的技术选型决策。
所以语言之争也好，平台之争也好，落到每一个对编程和解决问题感兴趣的开发者身上，便成了最微不足道的问题。能够感受不同技术间的碰撞，领略到不同架构思想中的精妙，就已经是一件满足的事情了，等到团队需要你快速应用其他技术选型时，之前的努力也是助力。当然面向工资编程也是一种取舍，笔者思考的时候也会陷入这个怪圈，所以希望在不断的学习和实践中，能够让自己更满意吧。
著名的 DRY 原则告诉我们 —— Don't repeat yourself，而笔者想更进一步的是，Deep Dive And Wide Mind，深入更多和尝试更多。
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